Diritto del lavoro e assistenza giuslavoristica
Il settore che si occupa di Diritto del Lavoro è uno dei punti di forza dell’area consulenziale multidisciplinare di Servizimprese.
I nostri esperti assistono i clienti in ogni questione o problematica giuridica connessa ai rapporti di lavoro, fornendo un servizio di analisi, valutazione e identificazione degli interventi necessari per una corretta ed efficace gestione delle risorse umane.
I nostri esperti assistono i clienti in ogni questione o problematica giuridica connessa ai rapporti di lavoro, fornendo un servizio di analisi, valutazione e identificazione degli interventi necessari per una corretta ed efficace gestione delle risorse umane.
Specialisti al tuo servizio
Il settore è composto da un team di legali, consulenti del lavoro e funzionari: ogni professionista è altamente specializzato, vanta un importante bagaglio di esperienze e sa riconoscere le esigenze di ogni singola realtà lavorativa.
Opera in stretto collegamento con lo staff dell’area paghe e amministrazione del personale per fornire ai clienti risposte professionali e tempestive.
I servizi nel dettaglio
Queste le proposte del settore
Responsabile: Alberto Frizzera
- Assistenza nelle procedure di licenziamento individuale o collettivo
- Assistenza nella gestione delle vertenze lavoristiche stragiudiziali, individuali o collettive, in sede sindacale o avanti a commissioni di conciliazione
- Assistenza nelle procedure di confronto sindacale previste dalla legge
- Assistenza nelle procedure di contestazione di addebiti disciplinari (lettera di contestazione, esame delle giustificazioni, comminazione della sanzione)
- Assistenza nelle procedure per l’attivazione dell’intervento dei fondi di integrazione salariale (cassa integrazione, FST, FIS, FSBA, ecc.)
- Assistenza nella gestione dei pignoramenti e delle cessioni del quinto della retribuzione
- Assistenza nelle procedure di richiesta di autorizzazione per l’installazione di sistemi di videosorveglianza in azienda
- Assistenza in tutte le procedure di consultazione e informazione, nelle trattative sindacali, nella negoziazione di contratti collettivi aziendali
- Assistenza nella fase di accertamento ispettivo da parte degli organi di vigilanza, nella predisposizione di memorie difensive, nonché nella elaborazione di ricorsi amministrativi avverso verbali dei servizi ispettivi di INPS, INAIL e ispettorato del lavoro
- Difesa avanti a collegi arbitrali ex l. 300/1970
- Due diligence lavoristica nelle procedure di trasferimento d’azienda
- Elaborazione e redazione di piani di welfare aziendale
- Formazione in azienda dei responsabili e addetti alla gestione del personale
- Incontri di aggiornamento e formazione
- Predisposizione del prospetto informativo ex l. 68/99 e gestione della situazione aziendale in merito alle categorie protette
- Predisposizione di contratti individuali di lavoro, di lettere di trasferimento e/o di modifica delle mansioni, di accordi novativi con i dipendenti
- Predisposizione di contratti di lavoro autonomo, di agenzia, di collaborazione
- Predisposizione di regolamenti aziendali, anche in tema di privacy e utilizzo degli strumenti informatici
- Redazione di patti di non concorrenza, di patti di stabilità, di impegni di riservatezza a tutela dei segreti aziendali
- Ricerche giurisprudenziali e predisposizione di pareri, lettere e note su specifici quesiti in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale, contratti collettivi, trattamento fiscale e contributivo delle retribuzioni
Responsabile: Alberto Frizzera
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